2022ESG报告解读｜安克创新：放眼长远、扬国牌智造之光

全球气候变化给世界带来的挑战越来越严峻，社会对于“清洁绿色”“可持续发展”“科技普惠”等ESG议题认知和了解越来越深刻。在“双碳”目标和市场的双重驱动下，ESG也愈加成为各大企业发展的核心关注点之一；特别是在二级市场上，ESG报告开始作为企业“第二财报”进行披露。

安克创新的ESG战略聚焦于绿色产业，产品创新和搭建可持续供应链管理，通过可持续发展背景分析、利益相关方识别、议题识别等，识别出安科创新7个环境层面、16个社会层面、2个治理层面，共计25个ESG关键议题。根据“对安克创新的重要性 ”和“对利益相关方重要性”两个维度，形成ESG重点议题矩阵作为回顾年度ESG绩效的主要依据。接下来让我们通过四个关键词来解读安克创新首份ESG报告。

产品：极致持续绿色创新，赋能增长新领域

作为头部消费电子企业，安克创新的愿景使命是“弘扬中国智造之美”。2022年，公司研发投入10.81亿元，研发人员数量为1,820人，在全体员工中占比超过50%，而绿色创新也是安克持续创新的一大亮点。

在产品方面，绿色概念贯穿于产品材料、设计、技术开发、退市全生命周期。产品材料方面，安克创新使用从植物中提取的可再生生物基材料和免喷涂材料，减少了30%-40%石油基塑料的使用，同时采用循环包装减少塑料包装的使用。安克创新在EqualOcean采访中表明，2023年，在充电品类，安克创新已实现Anker Nano系列新产品“0”塑，GaN Prime系列新产品已实现97%去塑；在耳机品类，soundcore系列新产品已实现97%去塑。预计2024年可实现在智能安防品类、无线音频品类、充电品类等系列产品包装上实现“0”塑。在设计方面，大多采用太阳能板对产品供电，助力清洁能源的普及。在技术开发上，安克创新采用“技术+场景”的双轮驱动创新模式，形成创新技术壁垒。产品退市后，对于产品其中功能进行翻新、维修，通过亚马逊二手商品认证完成再销售，有效延长产品的寿命，降低了资源消耗。

随着用户对能源成本与安全的需求提升，安克创新也加大对储能业务的业务布局。安克创新在EqualOcean采访中表明，2022年成功推出业界首个把氮化镓技术引入到中高功率的储能领域的便携式储能电源，变革性提升了 6倍电池产品寿命，结合产品选用的高规格电子元器件，产品的设计目标使用寿命达10年。安克创新于今年消费级新能源品牌系列 Anker SOLIX，提升能源转化率，深耕消费级新能源。

环境：绿色低碳运营，可持续发展理念随行

安克创新从节能降碳和废弃物管理两方面实现绿色低碳运营。安克创新实行无纸化办公、在办公场所对能源消耗和温室气体排放进行持续的跟踪和记录、管控瓶装水使用和水资源管理等一系列措施。其中，2022年公司单位面积用电量减少69.70千瓦时/平方米，实现节能降耗的目标；同时因管控瓶装水的使用，预计每年减少180,000个塑料瓶的产生。

可持续发展理念不仅贯穿于运营管理方面，在供应链管理方面的体现更为细致。安克创新建立了从供应商引入到供应商淘汰的一整套供应商生命周期管理规范，从供应商寻源阶段门槛设置、ESG协议签订、新供应商审厂及体系认证到供应商合作及供应商管理等共计约 50+采购流程文件体系，ESG管理要素贯穿始终。

治理：完善ESG治理框架，助力员工发展

公司治理方面，安克创新建立了由ESG专项委员会，ESG办公室和ESG专项组构成的ESG治理框架，从决策层、组织层、执行层分层分级确保公司ESG发展战略的制定，监督ESG相关表现及进度，保证ESG管理的有效性。

另外，安克创新强调关心员工成长，打造多元化、平等、包容的职场。作为一家致力于成为学习型组织的公司，公司拥有包含安克创新赋能中心、专研会，同时采用线上平台和线下授课相结合的方式，为员工提供全面的培训和发展机会。同时，安克创新建立完善的福利待遇体系，落实员工生活关怀；女性员工的比重也是在持续增加。据报告披露，2022年女性员工的比重达到43.3%，女性高管6人，占高管总人数的20.7%。

社会：做行业绿色转型领导者，共建和谐社区

安克创新的社会责任呈现双线发展。

对外在行业可持续发展引领方面，安克创新致力于做行业绿色转型的推动者，2018年以来多次公开倡导取消电子设备标配充电器，建议统充电设备的USBType-C接口， 安克创新在EqualOcean采访中表明，“兼容性”有助于实现多个品牌和设备的互联互通，提高充电器的重复利用率，减少废弃物产生和节约资源。同时在循环经济方面，安克创新持续完善终端产品全球回收系统，2022年安克创新首次将回收范围扩展至其他品牌，而非仅仅局限于Anker品牌的产品，以共同推动整个行业朝着可持续发展的方向迈进。

对内在企业合规经营方面，安克创新以负责任营销为出发点，在搭建多维度、持续有效的隐私合规管理体系，建立起各个数据收集及处理部门的隐私合规操作规范和指引，保障用户的数据隐私安全；同时，搭建数智化平台，优化客诉响应机制，形成客诉解决小闭环保护消费者权益。2022年安可创新累计输出客诉分析报告325篇，将洞察到的集中的客户痛点与诉求反馈至产品和质量部门，螺旋式提升用户的产品使用体验。

另外，安克创新深入参与绿色公益实践、社会慈善行动、社区发展支援等多方面的爱心事业，共建和谐社区。其中，2022年，安克创新公益社组织员工参与绿色低碳出行活动，共有297位员工参与，公司对应配套捐赠了17,000元至深圳市绿源环保志愿者协会，共建绿色生态环境。报告期内，公司累计捐赠现金和物资价值超过800万元。

ESG风险评级较高，未来还需努力

国际知名ESG评级机构晨星Sustainalytics发布评级报告给予安克创新ESG评级。报告显示，安克创新ESG风险评级为高风险，风险分数为35.6，位列晨星Sustainalytics分类的270家电子设备行业中的倒数第2名，在其全球15561家企业中排名13176名。整体来看安克创新的ESG风险评级较高。

晨星SustainalyticsESG风险等级评级由三个核心组成部分：公司治理、重大ESG问题、特殊ESG问题。公司治理方面不以行业区分，特殊ESG问题则多以随机事件驱动，主要的评级部分是以重大ESG问题为主，根据重大风险问题对企业未管理风险的影响程度，占比前五的重大问题分别是：公司治理、人力资本、商业道德、产品治理和自身碳管理。

从首份ESG报告来看，安克创新的ESG重大风险管理薄弱。在公司治理层面对ESG计划和实践披露较少，报告整体披露程度较浅；且在自身的碳管理方面，没有在报告中详细披露减碳计划和目标，还停留在节能降耗层面，同时存在可支撑数据较少，减碳进度相较于行业中其他企业进度较为缓慢；作为一家面向全球市场的消费电子企业，ESG发展是促使安克创新全球业务发展的绿色名片，在产品治理方面，安克创新也面临着不同国家对于产品材料及产品售后服务要求不同而带来的风险，在报告中披露也是相对较少。

安克创新在EqualOcean采访中表明，消费电子行业的ESG的标准应该体现在可持续供应链上，安克创新也愿携手供应商及合作伙伴共同努力，以公司同样的标准要求，推动供应商去承担和履行社会与环境责任。从一系列科技创新、治理和社会责任ESG举措中，我们依然可以看到安克创新以绿色科技创新驱动的社会责任感，引领行业发展转型、扩大全球布局的动能和野心；在实现商业价值和社会价值互通共赢的同时，安克创新也正在书写一份中国出海企业如何在全球建立绿色名片的满意答卷。