沙特人力资源部：员工超过50人的公司必须提供学生培训

沙特人力资源和社会发展部长艾哈迈德·拉吉最近发布了一项部长令，要求拥有 50 名或以上员工的私营企业为学生提供合作培训。

沙特官员们表示，这一决定是基于教育机构批准的学术计划和劳动力市场的需求。其目的是提高私营部门培训项目的质量和效率，创造更多的发展和成长机会，并确保学生接受相关培训，通过提高他们的表现和实践技能来帮助他们毕业后找到工作。

受训者和提供培训的组织将签署一份包含详细信息的定期合同，组织将在培训期结束时向学员颁发证书。该部发布了一份程序指南，解释了该决定的全部细节，可以从其网站下载。不遵守该命令的私营部门组织可能会面临法律后果，包括处罚。

这一举措对中国出海企业意味着需要进行一系列的调整和应对策略。首先，企业可能需要增加投资于人力资源部门，以设计和实施符合沙特要求的培训计划。其次，这将导致运营成本的增加，因为需要额外的时间和财务资源来满足这些要求。此外，企业将面临合规性的挑战，需要确保其培训计划完全符合沙特的法律法规。从积极的方面来看，这也可能为企业带来新的商业机会，尤其是对于那些在教育和培训领域有专长的公司。最后，这一政策可能促使中国企业加强与沙特当地社区的联系，投资于当地人才的培训和发展，从而加强其在沙特市场的本地化和社会责任实践。