对话上海网杉Hitpoint Cloud创始人Peter Deng|云ERP何以成为企业数字化转型的驱动力与效能提升的关键策略?
2024-10-21 22:27
1
在全球化的浪潮中,一群年轻探险家正乘风破浪,将他们的扬帆于遥远的沙漠之地。中东,这片古老而神秘的土地,以丰富的历史底蕴和多彩的文化交织,成为了他们寻梦的绿洲。在这里,古典与现代的融合创造了无限的可能。
EqualOcean本篇文章将带您穿越这片沙漠,探访那些在中东大地上追逐梦想的年轻心灵。他们的故事,如同沙漠中的绿洲,既独立又相连,以自己的方式编织着人生篇章。无论是在迪拜的繁华街头,还是在利雅得的宁静夜晚,他们的足迹都映照着一个共同的真理:在这个充满变化和机遇的世界中,勇敢的人先享受世界,永远能在星辰大海中找到自己的北极星。
Aaron
迪拜酋长英才项目学员/小红书博主
现所在地:迪拜
Aaron本科就读于北京外国语大学的阿拉伯语语言文学专业,毕业后去了以色列耶路撒冷希伯来大学攻读中东和伊斯兰研究的硕士,曾是UNESCO中东项目官员和出海互联网大厂打工人,如今则是迪拜酋长英才项目的23级学员。
Aaron表示,最初学习阿拉伯语的原因是高中时期外语是他的强项。在高考提前批志愿时,Aaron选择了dream school北外的小语种方向,而阿拉伯语恰是其中的最后一个志愿。“我当时没有选择服从调剂,就是一门心思去北外学小语种。”当时恰逢习大大提出“一带一路”的国家级战略,Aaron认为阿拉伯语是符合国家战略发展方向的选择。
本科毕业后,Aaron选择去耶路撒冷希伯来大学读研。经过多方了解,他认为希伯来大学在中东研究的学术方面具有无可比拟的优势。除教育环境和教育传统的优势外,耶路撒冷还是三大天启宗教——基督、犹太、伊斯兰教共同的圣城,身在其中能以不同的视角去接触、学习中东的文化、历史和宗教。通过努力,Aaron争取到了该校的奖学金,在希伯来大学进行了为期两年的学习。
在研究生毕业后,Aaron拿到了联合国教科文组织的offer,“我当时负责的是阿拉伯国家的高等教育数字化转型项目,撰写了一份学术报告,作为我们中心与开展多边会议研讨时的参考材料。”Aaron告诉我们,在阿拉伯国家中,近十年高等教育发展最迅速是沙特、阿联酋和卡塔尔,这几个国家近年来对高等教育的投入非常大,尤其是疫情期间大力推广的远程教育已经初见成效,在数字化转型方面也有较好的发展前景。约旦、黎巴嫩、埃及等国由于经济、社会问题,教育数字化转型的进展相对较慢,但它们的优势在于多年来重视教育的传统带来的人才储备和廉价的劳动力。
2021年,Aaron更换赛道,进入出海互联网企业Bigo担任社群运营,外派到约旦工作了一年半左右。Bigo的主要产品是Bigo live,业务以网络直播为主,其主播大多来自埃及。Bigo的VIP充值用户主要来自海湾六国,他们对于物质生活有较高的追求,消费意愿和能力都非常强。在本地化方面,Bigo会聘请专门的环境安全监控团队,根据当地的法律法规和社会风俗,对于直播的内容和尺度做出相应的调整。
提及接触迪拜酋长英才项目的契机时,Aaron如是说:“有一天下午我在餐馆吃饭时,突然收到了教科文组织前同事转发的一条推送,说这个项目可能挺适合你的,有机会的话可以去试一试。我当时觉得无论是项目自身的平台和师资、项目所在地的区位优势,还是和我专业、职业背景的契合度都非常高。值得一提的是,前同事分享给我时,距离报名截止仅仅剩下不到一周的时间,我赶在最后一天把包括简历、cover letter和自我介绍视频等所有材料提交给了项目组。”
该项目吸引Aaron的地方,一是其国际化的平台,二是符合中国“一带一路”和“走出去”的战略方针。Aaron表示,未来他会尽己所能用收获的各方面经验和资源服务于国家战略,希望自己能扮演cultural ambassador的角色,促进中国和阿联酋,乃至整个中东的交流。Aaron认为该项目与其他工作招聘最大的不同点在于,前者更看重的是申请人的潜力和多元文化背景,希望申请人能够成为文化交流的使者,并注重培养申请人的职场技能。
据了解,迪拜酋长英才项目主要包括商业咨询与金融知识的培训以及在迪拜政府机构和大型企业的轮岗实习。Aaron现在轮岗的公司是迪拜环球港务集团DP World,他在可持续发展部门主要负责协助撰写ESG报告,以及和全球ESG评级机构的沟通。
迪拜酋长英才项目学员合影
此外,在COP28期间,Aaron曾帮助王石先生及其团队进行本地化工作;受到联合国机构的邀请,参与在迪拜的多元文化交流和分享项目;还参与了一个迪拜本地的华人播客。
迪拜正处在飞速发展中,虽然它的起步比沙特、卡塔尔要早很多,但跟国内的一线城市相比,它的基础设施还不够完善。就交通而言,迪拜的公交不太守时,metro线路也比较少,核心道路在黄金时段较为拥堵。
在Aaron眼中,阿拉伯人非常热情好客。“我的亲戚在沙特那边生活,我去吉达的时候,他们安排了司机直接把我从机场接到了他们家住,跟他们一起吃、一起玩,沉浸式地体验了阿拉伯文化和他们的待客之道。”
在文化差异方面,Aaron表示,迪拜只有在特定的场合比如酒吧或星级酒店才可以喝酒,公共场合酗酒是违法的。阿拉伯人很重视面子,企业管理层对本地员工尽量采取以尊重、鼓励为主的领导方式,否则容易引起他们的反感。
而最为打破传统印象的一点是,迪拜贫富差距比较严重,并非”遍地黄金“。在阿联酋除迪拜、阿布扎比外的其他的酋长国,甚至还有一些人过着比较原始的部落生活。
谈及迪拜以及中东市场的发展机遇,Aaron比较看好AI、碳中和、ESG、房地产等领域。目前迪拜对于宠物的需求正在日渐增长,宠物用品、宠物饲料等产业也是一个比较好的发展方向。
现阶段Aaron打算利用好酋长项目这一平台扎根迪拜,对各行各业进行更加全面深入的了解,积累一些本地资源。从中期来看,Aaron计划在迪拜或海湾国家中选择一个比较适合自己的行业进行深耕。除了酋长项目以外,Aaron来到迪拜后也开始了他的小红书内容创作,分享自己在海外工作、生活的经历,为想”出海“的企业和个人提供专业参考,同时也为大家忙碌的生活带来一些快乐因子。与此同时,Aaron还参与了”中东梦想家“访谈节目的录制,为中文听众提供新鲜热乎的出海经验和商业洞察。
对于想去迪拜及中东发展的小伙伴,Aaron给出了三个层面的建议:“个人层面上,中东这边确实有比较好的机会,但他们的文化相对保守,大家可能得耐得住寂寞,并且要对本地和国内文化的差异有充分的了解;企业层面上,企业需要注意本地化合规问题,且要包容多元文化的环境;政府层面上,迪拜政府其实是‘钱多,但人不傻’,他们更希望海外的资金能留在迪拜,而不是只想着过来融资后回国,因此企业在投资时需要格外注意。”
迪拜冬天的气候很宜人,适合户外出游
Perrie
物流快递行业/小红书博主
现所在地:吉达
Perrie2023年毕业后就来到了沙特,在物流快递行业工作。
谈及为何想来中东工作,Perrie表示,应届生的工作形势比较严峻,竞争也很激烈,自己并未拿到特别好的offer,而在学校双选会上接触到的这家中资企业比较符合自己的发展想法,薪资也比国内高得比较多。“安全性肯定是我考虑的第一点,查了一些资料后觉得利雅得的安全性还是较高的。其次就是发展前景,我属于是快递行业,也是基于整个电商的一个上下游企业,而中东电商的发展前景还是不错的。另外我之前的实习背景也是偏互联网和直播电商方向的,比较符合自己的发展,觉得可以尝试一下。”
“中资企业就摆脱不了卷的氛围,但比国内好太多。”Perrie坦言。沙特的公务员或国企以双休为主,私企基本上是单休。Perrie所在的运营岗位比较特殊,公司的其他岗位都是双休,但运营岗是周五全天休息,周六则需居家办公,或者是给予线上支持,但强度不太大。
在放松娱乐方面,Perrie的工作日主要以健身或者呆在寝室为主,周末则会去看一些展会或者音乐节。她表示,利雅得去年的娱乐丰富了很多,几乎12月份的每个周末她都会去逛展会,包括小狗展、选美展、美食展、咖啡展、艺术展等。风暴音乐节的票价也很亲民,最基础的档位300多人民币,但档位断层比较厉害,第二档2000多人民币,比较有钱的人会买。周末还会去自己线下组织同事玩狼人杀或剧本杀以及密室逃脱。
传统认知中的中东文化是较为封闭的,“当你走进中东的任何一家商场,你会发现不是白袍子就是黑袍子,一片黑白色调,这种感觉还是比较震撼的。”但随着中东的逐渐开放,已经慢慢有女性不戴面罩,女性工作者也越来越多。Perrie表示,她所在公司的沙特女性是比较多的,但可能会存在部分沙特女性子的的心理障碍会克服不了,她们来到一些印巴人比较多的或者其他国家男性比较多的公司,心里会感到不适。
让Perrie颇为惊讶的一点是,虽然沙特人基本都穿袍子,但是当地服装店卖的衣服是跟国内差不多的,有短袖甚至有吊带。据了解,他们会在家里穿这些衣服,只是不穿出来而已。
就Perrie目前的经历而言,吉达是沙特最开放的城市,利雅得则稍微偏保守一点。“在吉达的街道上能看到很多没有穿abaya的女性,甚至有穿leggings的小女生,我在利雅得从来没在健身房以外的地方见过。”而且整体来看,吉达的华人最多,做生意的也比较多,当地中餐馆和奶茶店开得都很不错。沙特人超爱甜食,奶茶不管做的多甜都没有甜食甜,国内的奶茶在当地都需要调整成全糖,目前较为火爆的当属珍珠奶茶。
关于当地有前景的创业方向,Perrie首选母婴行业。沙特的年轻人口占50%以上的,基本上每个家庭都是二三胎以上,新生儿很多,孩子和母亲的钱很好赚。Perrie认为服饰化妆品也是很有潜力的市场,沙特女性很舍得在能露出来的地方花钱,女性鞋包卖得很不错,她们的眼妆也比较绚丽。
有一位沙特同事让Perrie颇为触动。他大学读的是药学,毕业后发现自己不太喜欢这个行业,就没有再继续深造或者去从事这个行业的工作,而是选择去写书和做游戏。到了30岁他才开始了自己的第一份工作,在Amazon做运营,后来又跳槽到Perrie所在的公司。他的职业发展路径让Perrie感受到每个人的发展都是不一样的,每个人都有自己的花期,他想要在什么时候绽放,或者想在什么时候去走不同的道路,都是自己的选择,只要不后悔就行。“这对于我们这种一生在努力的东亚人还是比较有感触的。”
未来,Perrie想要更加深入物流快递行业,暂时没有回国的打算。对于想去中东以及沙特工作学习的小伙伴,Perrie建议多多把身边的线上资源利用起来,多去查信息,看看这边的华人生活状态是不是自己想要的,不管去到哪里,都要有一定的防范意识。她做自媒体的一个初衷就是希望帮助大家打破信息差,为大家消除一些顾虑或者提供一些小建议。“我目前接触到的一些后面来沙特的人也会跟我反馈说,当时就是看了我的这些文章,还有一些分享的东西,然后才下定决心来沙特,其实这还给我蛮多成就感的。”
Vivi
沙特房地产投资
现所在地:利雅得
2011年,在国内从事外贸工作的Vivi定居迪拜,开始从事房产投资相关的工作。2023年末,Vivi来到沙特开启新生活,成为沙特房产行业里的第一位华人中介。
Vivi一直都对房地产领域很感兴趣,选择到沙特发展,是因为看到了沙特房地产市场广阔的发展前景。目前的沙特房地产行业正在快速发展,随着人口增长以及各大公司在沙特设立地区总部,首都利雅得的住房和办公空间需求不断增加,未来将成为沙特房地产市场的中心。
“与迪拜相比,利雅得的可负担性一直是吸引投资者的关键因素。与全球其他城市的房地产价格相比,利雅得提供了明显实惠的选择,平均价格为每平方米1394美元,而迪拜的房价为每平方米7002美元。”在迪拜和沙特两座城市工作过的Vivi对此深有体会。
沙特在去年8月全面向外国投资者开放房地产行业,外国人将能够购买各种房地产,包括商业、住宅和农业地产。Vivi表示,许多沙特本地人买房买办公室都是想着以后出租给外国人,或者是等房价涨了之后再转卖。不过目前这一政策还有很多细节不明确的地方,比如关于外国人在沙特购房的相关法律条款问题,所以需要沟通了解地比较谨慎和仔细。
提起沙特,很多人的第一印象就是这个国家非常有钱,Vivi也不例外。但是来到沙特之后,Vivi发现原来很多富有人士都是皇室和贵族阶层,但他们并非所有国民的代表,沙特在分配财富和社会福利方面仍有改善的空间。
Vivi表示,沙特的禁酒令执行非常严格,吃猪肉也是违法行为。不过,在沙特的生活也没有Vivi想象中那般压抑,她能感受到沙特人都很热心很友善,对王储的大力改革也很支持。虽然目前沙特的许多娱乐项目尚在开发之中,但平时休闲可以出去看看电影、逛逛商场、喝点咖啡,也可以去探索一下沙特的自然风光。
让Vivi感触颇深的是沙特改革之后的女性自由。过去沙特女性地位极低,要生活在严格的伊斯兰教规下,不能独自外出,需要父兄陪同,也只能在女性区域活动。近年来女性受教育程度不断提高,越来越多女性走出家门参与工作,成为社会独立的一员。她们可以自己开车、自由从事体育运动、参加比赛、出国旅游甚至服兵役,也不会被强制要求穿黑袍。“我认识的一些沙特新女性真的很可爱,平常打闹玩耍、拍照片拍视频都没有问题,像我们外国人来到这里,穿短袖出去也都是可以的。”
据Vivi的亲身经历,沙特交通的文明程度和 90 年代初的中国有些像。虽然有很多车,但交通规则还没有很完善,开车的时候需要小心一些。“我之前去坐Uber,司机是个本地的小白袍,我们在正常行驶,前面的黑袍小姐姐开着开着突然就停在了路中间。可能是女性开放没多久,车技还不太娴熟,新手司机上路的话还是比较危险的。”
作为两名孩子的母亲,Vivi表示一直在尽己所能去平衡好工作与生活。既想更多地陪伴孩子,又不愿只做家庭主妇,所以在孩子们还很小的时候,Vivi便带着他们一起出去跑市场,虽然赚不了多少钱,但Vivi仍然感到很快乐也很值得。后来Vivi在国内注册了公司,专门做起了爱琴海的野生海参批发,在家工作的同时也可以照顾家庭。
而当Vivi重返自己的老本行房产投资时,她表示,“女孩子不管有没有结婚,在经济和人格上都要独立起来。虽然我这一路走来很累,但是我所经历过的事情,不管是好的坏的,都可以让我很好地成长。”在Vivi看来,不管是从事什么行业,都要具备一定的专业知识,真诚的态度以及良好的抗压和沟通能力。
随着孩子们逐渐长大,Vivi有了更多的时间和精力来钻研沙特的房产市场。在未来,她希望成为一名更加专业的房产专员,为客户提供更好的服务。
“我觉得沙特目前机会很多,发展前景也非常好,但是投资都会有风险,如果想要投资发展,就要找好的项目专业的公司,这样才能给大家提供有价值的服务。”对于未来想到沙特发展的同胞,Vivi认为,做决定之前一定要想清楚沙特到底适不适合自己,要做好成功与否的心理准备。要能扛住事情,才会有苦尽甘来的结果。
对话上海网杉Hitpoint Cloud创始人Peter Deng|云ERP何以成为企业数字化转型的驱动力与效能提升的关键策略?
2024-10-21 22:27