Access集团在吉隆坡成立亚太枢纽，计划到2027年创造逾千个高价值岗位

目前，吉隆坡运营中心已拥有417名员工，预计到2027年将创造超过1000个高价值岗位。集团首席执行官Chris Bayne表示：“我们很高兴来到吉隆坡，这是一座以优秀人才和完善的商业基础设施闻名的城市。我们的新中心不仅将推动我们在亚太地区的增长，还将为团队提供一个值得骄傲的工作环境。”

该中心是Access集团在马来西亚扩展计划的一部分，公司于2018年通过收购Sage PLC旗下的马来西亚业务iCare和Volcanic首次进入该市场，并于2022年搬迁至吉隆坡金融区的The Exchange 106。截至2024年10月，公司员工人数增长了215%。集团的扩展也契合马来西亚到2025年创造50万个高价值数字岗位的目标。

投资人才培养

吉隆坡运营中心致力于招聘和培养具有软件开发及相关技能的高素质人才。首席运营官Terry Taylor强调了公司在结构化学习上的投入，他表示：“我们吸纳受过良好教育并具备优秀技能的人才，教会他们软件业务的运作方式，从开发到数字化转型。”

Taylor还提到，Access集团为员工提供职业发展的定制化学习路径，涵盖支持、开发、客户成功和销售等多个岗位。“我们的目标是帮助员工按自己的节奏成长，并希望未来能看到他们创办自己的公司，助力马来西亚的科技生态系统发展。”

强有力的本地支持

运营中心的启动仪式由马来西亚投资、贸易与工业部副部长刘镇东和联邦直辖区部长扎丽哈博士主持。两位领导人均表示，吉隆坡具有作为创新枢纽的独特吸引力。

InvestKL首席执行官Muhammad Azmi Zulkifli表示，该机构在Access集团的扩展过程中发挥了重要作用，提供了关于监管流程、本地合作伙伴关系和人才招聘的支持。

社会责任与员工持股

除了创造就业机会外，Access集团还重视社会影响。通过旗下的Access基金会，公司与SUKA Society等本地慈善机构合作，支持儿童权益。此外，Access还推出了全球员工持股计划，使包括马来西亚在内的员工能够持有公司的股份，进一步推动共享成功和企业归属感的文化。