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BYD
12月23日，根据巴西公共劳动部（MPT）的官网发布，巴西以劳工环境恶劣为由暂停比亚迪工厂建设。巴西方面公告称，比亚迪位于巴伊亚州卡马萨里市工厂里的163名工人生活在条件艰苦的环境中，并给出所有住宿都存在严重的基础设施和卫生问题的判断。
这些工人是金匠集团巴西分公司的员工，该公司为比亚迪提供外包服务，这些工人居住在卡马萨里市的四个工地宿舍。在巴西公共劳动部公布消息后，比亚迪随后在官网上宣布决定终止与金匠巴西分公司的合作。
作为比亚迪巴西的外包服务提供商，金匠巴西分公司曾因“付款混乱和违约问题”与当地酒店发生纠纷：该公司未支付超过30万雷亚尔的员工住宿费用，并试图让50余名员工于4月14日提前离开，而合同原定结束日期为2024年6月5日。最终，双方达成了一项18万雷亚尔的财务协议，以解决此事。若该事件属实，则说明比亚迪并未做好海外投资的尽职调查和供应链尽责管理。
比亚迪巴西的“劳工风波”可给出海企业敲响警钟：要更好地实现全球市场扩张，需高度重视ESG工作。企业必须遵循当地法律法规，确保其所有运营活动都在法律框架内进行，避免在供应链环节出现如侵犯人权、环境污染、劳工权益受损、商业贿赂等负面问题，同时提升整个供应链的效率和可持续性。
图源：Unsplash