BOSS直聘在港完成双重主要上市

至此，BOSS直聘成为同时在美国纳斯达克交易所和香港联交所上市的公司，香港联交所主板上市的A类普通股与纳斯达克流通的美国存托股之间可以相互转换。

BOSS直聘成立于2014年，以直接连接求职者与企业端的直聘模式，差异化打入在线招聘市场，覆盖包括白领、金领、蓝领和大学生等在内的各类求职者。据其招股书，截至2022年9月30日，BOSS直聘累计服务了1.132亿认证求职者和960万家认证企业。2022Q3，BOSS直聘APP平均月活跃用户达到3240万人，领跑行业平均。

BOSS直聘此次双重主要上市，可被数月前美国证监会要求审计中概股底稿的事件余韵。在过去十年间，中美之间就中概股公司的审计监管分歧一直存在，审计底稿访问权限是核心议题之一。中国证监部门于2009年10月发布的《关于加强境外发行证券上市保密和档案管理的规定》要求，在证券境外发行上市过程中在中国境内创建的任何档案，包括工作底稿，应当存储在中国境内。在中美贸易冲突后，监管审计要求进一步收紧。美国2020年推出《外国公司问责法案》，规定在美上市企业必须提供审计底稿，对于审计底稿的需求也从“请求协助”升级为“随时查阅”。

今年三月份以来，美国证券交易委员会公布了一系列“预摘牌”名单，包括百济神州、百胜中国、爱奇艺、百度等知名美股上市的中国公司都面临着退市风险。相关专家指出，中概股如果在美国退市，可以通过私有化再上市、双重第一上市或二次上市等方式缓释风险。

因此，考虑到地缘政治等因素的不确定性，近两年来，回到中国香港完成双重主要上市是大部分中国科技和互联网企业的选择，这种做法也更能满足国内投资者的需求，促进股票的流通。已完成或正在进行双重主要上市的企业包括诺亚控股、金山云、知乎、贝壳、哔哩哔哩、蔚来、小鹏汽车、腾讯音乐等。