解读《2023英国中资企业发展报告》:挑战与机遇并存
11月29日,由英国中国商会主办、中国驻英大使馆、中国驻曼彻斯特总领事馆、英国商业和贸易部特别支持的第六届中英经贸论坛在曼彻斯特举办。《2023英国中资企业发展报告》在论坛上发布。据介绍,这是英国中国商会连续第四年发布英国中资企业发展报告,历年来该报告影响范围广泛,受到中英双方政商界的高度重视。
《2023英国中资企业发展报告》反映了英国中资企业近一年的最新发展情况,这是基于对87家中国公司的广泛调查和对13家代表公司的详细访谈。其中约28%的公司来自金融部门,25%来自工业部门,20%来自消费品部门。通过调研其财务表现、发展战略、运营管理等方面情况,该报告描绘当前英国中资企业的营商环境感知,以及在英国运营发展面临的机遇与挑战,据此向中英两国政府和相关方提出建议。
报告称,中资企业今年在英国面临着充满挑战的经济和营商环境,具体表现在高利率、劳动力短缺和地缘政治挑战等方面,但得益于强劲的未来收入预测和对中英关系改善的信心,中资公司仍然对英国未来的营商环境保持乐观。
营收与利润显著增加
报告显示,尽管新冠疫情、地缘政治挑战和短期经济所带来的压力,中国企业不仅在英国生存下来,而且在英国蓬勃发展,继续为繁荣的当地经济做出贡献,支持两国的共同目标。今年英国中资企业的营收和利润显著增加,中资企业在英国的表现相对于其他全球市场更佳。调查显示,与去年相比,预计未来两年内英国营商环境将改善的公司比例从32%增加到38%。在接受调查的人中,83%的人表示收入稳定增长,48%的人表示自己盈利,收入增长水平为过去四年中的最高水平。未来,中资企业将积极在能源、金融和人工智能等领域开展互利互惠合作。例如,在能源领域的合作,报告就显示,在接受调查的中资公司中,有46%的企业表示,未来将与英国企业加强在能源领域的合作。目前在英国经营的在中资企业,能源类企业占比已经排在前5名。
劳动力或将短缺
报告显示,中资企业越来越多地雇用本地员工,并为其提供灵活的工作机会。2023年,超过一半的受访公司计划首次增加员工人数,比2020年增长7%,创下历史新高。年度报告发现,中国公司希望雇佣更多员工,在过去四年的劳动力扩张中,这些公司的员工数量稳步增加。然而,与许多在英国经营的公司一样,中国公司目前面临劳动力短缺,在接受调查的中资企业中,三分之二的在英中企表示,未来两年预计将出现“轻微”或“严重”的劳动力短缺。
积极寻求拓展业务
中国公司将英国视为进入欧洲市场的门户,59%的受访者表示,他们认为英国是前三大最重要的市场之一,而超过17%的中国公司认为英国是他们的首要投资目的地。目前,尽管伦敦仍然是大多数中国金融公司在英国设立总部的首选,但伦敦以外的地区也在获得投资。调查发现,23%的受访中国企业的总部设在伦敦以外,超过11%和14%的中国企业计划分别增加在东米德兰和西米德兰兹的投资,这与英国政府的平准计划相呼应。并且,近67%的在英中国公司已将50%以上的利润再投资回英国市场,其中一些公司将100%的利润进行了再投资。在2022-2023财年,报告资本支出或投资显著或边际增长的公司比例已从20%上升到30%。
这一趋势得到了英国整体商业环境优势的支持。根据今年的调查,超过40%的中国公司选择在英国投资是因为英国能够接触到潜在客户和欧洲市场。此外,超过56%的中国公司被英国在政治、法律和监管环境中的稳定性和透明度所吸引。
值得一提的是,今年的报告还着重展现英国中资企业在“高质量发展”方面的努力和成绩,以及中英双方未来在更广泛领域携手发展的潜在机遇。中资企业正在从追求快速增长转向实现高质量发展,以获取新市场和专业知识,力争在竞争激烈的全球市场中脱颖而出。